Beneficios del voluntariado corporativo

¿Imaginas todo lo que el voluntariado corporativo puede hacer por tu empresa?¿Y todo lo que tu empresa puede hacer por sus empleados y la sociedad?

Un impacto real por explotar

Nuestro objetivo en Voluntariado y Estrategia es claro: plantear el voluntariado dentro de las empresas como una actividad estratégica, eficiente y alineada con la misión de nuestros clientes. Así conseguimos maximizar  los beneficios tanto para las empresas y entidades como para la sociedad en general.

Impulsamos la transformación social

En Voluntariado y Estrategia consideramos que cada gesto cuenta y que las personas tenemos el poder de impulsar el cambio social y transformar la comunidad en la que vivimos.

Inspiramos, acompañamos y equipamos a las empresas y las personas para favorecer un cambio social que beneficie a todos.

Nuestra metodología

Transformamos personas que transforman organizaciones y el mundo.

Te ofrecemos servicios de consultoría en los que encontrarás todo el apoyo especializado. Te acompañaremos en el diseño, ejecución y evaluación de tus programas de voluntariado. Contarás con expertos contrastados a nivel internacional. Y lo haremos poniendo el foco en dos conceptos principales:

  • La estrategia

    Ya sabemos que el desarrollo de la Responsabilidad Social genera múltiples beneficios a las empresas, si se hace correctamente. La apuesta por el Voluntariado Corporativo debe ser estratégica y debe estar formulada y ejecutada con una estrategia alineada con los objetivos de la empresa.

  • El impacto real y medible

    Con acciones que no queden solo en bonitos titulares. Buscamos programas de voluntariado corporativo que supongan un cambio real en empresas, empleados, entidades y beneficiarios, que hagan que la empresa crezca y su entorno mejore con resultados medibles.

Estudiamos tu empresa, el valor que tus empleados pueden aportar y creamos un programa de voluntariado corporativo en el que todos salen ganando.

Exigencia profesional

El voluntariado corporativo tiene un impacto potencial que aún está por explotar en la mayoría de las organizaciones. Para que ese impacto sea real y óptimo, hay que dedicar el mismo nivel de profesionalización que se dedica a cualquier otro tipo de iniciativa promovida por una empresa que involucra a sus empleados.
Planificación estratégica
Objetivos internos y externos
Evaluar y medir el impacto
Preparar a voluntarios y ONG
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Beneficios reales

Apuesta por una adecuada planificación, ejecución, control y evaluación de tu plan de voluntariado corporativo para garantizar beneficios tanto a nivel reputacional como lo más importante: que tu aportación a la sociedad esté alineada con tus valores empresariales y suponga un cambio real, positivo y lleno de sinergias.
Tu programa de voluntariado es muy importante. No te arriesgues a que su impacto sea limitado o a perder credibilidad. Confía en Voluntariado y Estrategia y maximiza el valor de tu empresa. Te acompañaremos en el proceso con eventos y formación especializada. Tus empleados desarrollarán las competencias que buscas.
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Voluntariado no presencial

En Voluntariado y Estrategia hemos integrado como un servicio esencial el voluntariado no presencial, puesto que aporta numerosos beneficios y permite realizar numerosas iniciativas de voluntariado desde casa o incluso en familia sin necesidad de desplazarse.
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