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¿Qué incluye tu plan de voluntariado corporativo?
En Voluntariado y Estrategia somos profesionales especializados en diseñar planes de voluntariado a medida para tu empresa, teniendo en cuenta su potencial, sus necesidades y las de su comunidad. Encontramos la conexión perfecta entre empresas y entidades sociales para crear colaboraciones enriquecedoras y de alto impacto social.
En el momento que confías en nuestro equipo para desarrollar tu Plan Estratégico de Voluntariado Corporativo, nos ponemos en marcha para encontrar la mejor solución para ti. Realizamos un análisis interno y externo, una matriz de objetivos estratégicos y operativos y redactamos el plan.
¿Cómo medimos el impacto?
En Voluntariado y Estrategia evaluamos los programas de voluntariado de nuestros clientes y medimos el impacto que tienen en el negocio, gracias a la aplicación de modernas técnicas estadísticas que permiten identificar relaciones causales entre distintas variables. De este modo, somos capaces de cuantificar lo que el plan de voluntariado aporta realmente a tu negocio.
El voluntariado no presencial ha venido para quedarse
Proponemos a las empresas que incorporen en sus estrategias las mejores formas de participación virtual. Pero para que tengan éxito es necesario que cuenten con una estrategia adecuada para que la línea de voluntariado no presencial tenga un objetivo claro y un propósito. ¿Cómo? Siguiendo los 10 pasos que puedes ver en la imagen.
Algunas empresas para las que hemos diseñado acciones estratégicas
Máximo retorno
A pesar de la complejidad de medir los elementos intangibles en una organización, más allá de su impacto en la cuenta de resultados, trabajamos para tener la máxima información posible del retorno que consigues con tu plan estratégico a todos los niveles.
Gracias a nuestra participación en IMPACT2030, podemos acceder a distintos métodos. En función de las características de cada plan diseñamos y ejecutamos el sistema de medición más adecuado. Desde el “Drivers of Effectiveness for Employee
Volunteering and Giving Programs” a un sistema basado en cuatro dimensiones: Diseño, Desarrollo, Ejecución e Impacto, pasando por metodologías para la medición del impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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