En Voluntariado y Estrategia colaboramos desde 2015 con el Grupo Red Eléctrica en la implementación de su estrategia. Hemos diseñado un nuevo modelo de gestión del Voluntariado Corporativo que abarca el órgano de gestión, los procedimientos, las guías y las herramientas necesarias.
Desde el año 2018 también gestionamos su oficina técnica, encargada del asesoramiento y gestión operativa del programa de voluntariado de la compañía.
El Grupo Red Eléctrica tiene un modelo de voluntariado claramente integrista con todos sus territorios. Mediante embajadores territoriales (más de 20 en total), cuida y apoya las distintas sensibilidades sociales de los distintos territorios, dando voz a sus empleados y alineando sus actividades de voluntariado a los dos ejes principales de su programa:
- El desarrollo de competencias de los empleados mediante acciones de voluntariado.
- La creación de valor en el territorio.
El programa de voluntariado corporativo del Grupo Red Eléctrica es dinámico, flexible y apuesta constantemente por satisfacer las necesidades sociales más locales, dándoles un valor y apostando por el desarrollo competencial de los voluntarios.
