En 2015, Samsung solicita a Voluntariado y Estrategia el diseño y la implementación de su primer “Mes del Servicio”, con un objetivo de participación del 30% de la plantilla. Se diseñan seis actividades en las que participan 84 voluntarios y se incorporan otras dos actividades realizadas directamente por la compañía.

Conseguido el primer objetivo y tras la buena acogida de la iniciativa, Samsung decide encargar a Voluntariado y Estrategia el desarrollo de una estrategia de voluntariado en línea con sus valores corporativos y las inquietudes de los empleados. Al mismo tiempo, se realiza el Mes de Servicio 2016, con 12 actividades y más de 300 participantes voluntarios.

En 2017, la aprobación de la estrategia permite el diseño de varios programas de voluntariado corporativos continuos, en línea con la visión de la compañía. Voluntariado y Estrategia apoya a Samsung en su implementación, incluyendo por tercer año, el Mes del Servicio 2017.